Level group

Разработали корпоративный портал с автоматизацией HR-процессов, интеграцией с 1С и учётом KPI

Клиент

«Левел Групп» – один из лидеров рынка московского девелопмента, входит в ТОП-5 застройщиков Москвы с наивысшим рейтингом надежности.

В портфеле проектов компании — бизнес-центр класса А «Wall Street», 3 клубных дома бизнес-класса Level Кутузовский, Level Павелецкая и Level Донской, единственный комплекс столицы на береговой линии двух рек Level Стрешнево и самый популярный жилой комплекс комфорт-класса на востоке Москвы — Level Амурская.

Задача

Разработать удобную информационную среду для сотрудников компании.

Решение

Разработали индивидуальный дизайн портала, в фирменном стиле компании.
Провели индивидуальную настройку организационной структуры компании.
Внедрили кастомную новостную ленту исходя из требований медиа-службы компании.
Разработали разделы с Регламентами / Инструкциями / Шаблонами.
Календарь компании доработан под новые бизнес-процессы.
Внедрили систему KPI в рамках функционала проектной деятельности и ведения задач.
Реализовали раздел FAQ в рамках Базы Знаний.
Провели интеграцию с 1С: ЗУП.

Результат

За счет внедренных инструментов увеличена эффективность работы сотрудников. Автоматизированы и регламентированы процессы обработки запросов к сотрудникам HR, бухгалтерии, отдела развития. Реализован удобный корпоративный портал с удобным и красивым пользовательским интерфейсом.

Появилась возможность разработать индивидуальный график отсутствий с интеграцией остатка неиспользованного отпуска. Полностью автоматизированы согласования отпусков, заказ справок, проведение внутренних мероприятий компании с подтверждением участия и очередями.